Bei der Einziehung eines GmbH-Geschäftsanteils sind Satzung, Beschluss, Mehrheit, Form und Abfindung getrennt zu prüfen.
Ihr Team im Gesellschafterstreit
Konfliktteam für Gesellschafter und Geschäftsführer
Gesellschafterstreit verlangt Gesellschaftsrecht, Prozessstrategie und wirtschaftliches Verständnis aus einer Hand. Mag. Bernhard Brandauer verantwortet die anwaltliche Beratung; je nach Konflikt arbeiten weitere spezialisierte Juristinnen und Juristen der Kanzlei an Sicherung, Beweisführung, Verhandlung und gerichtlicher Durchsetzung mit.
Team kontaktierenDie Einziehung eines GmbH-Geschäftsanteils greift unmittelbar in die Beteiligung ein. Im Streit genügt daher weder ein pauschaler Hinweis auf das Fehlverhalten eines Gesellschafters noch ein Beschluss ohne Blick in den Gesellschaftsvertrag.
Zu prüfen sind die Einziehungsgrundlage, das Verfahren, die Mehrheit, mögliche Stimmverbote und die Abfindungsfolge.
Sie wissen schon, dass Sie eine Anfrage stellen wollen? Direkt zum Anfrageformular.
Lesen Sie die Einziehungsklausel vollständig und gleichen Sie sie mit Einladung, Tagesordnung und Beschlusswortlaut ab. § 34 GmbHG und der Gesellschaftsvertrag bestimmen, welche Voraussetzungen und Folgen zu prüfen sind.
Ordnen Sie konkrete Tatsachen, Vertragsklausel und Rechtsfolge zeitlich. Ein aktueller Konflikt ersetzt nicht automatisch eine gesellschaftsvertragliche oder gesetzliche Grundlage.
Die Einziehung steht nicht isoliert im Beschluss. Entscheidend sind Wortlaut und Voraussetzungen der Satzung, die konkrete Pflichtverletzung und die Frage, ob der Beschluss diese Tatsachen hinreichend bezeichnet.
Der Beitrag zum Ausschluss eines Gesellschafters behandelt den breiteren Konflikt. Die Einziehung verlangt zusätzlich eine genaue Prüfung der Anteilsklausel.
Sichern Sie Einladung, Tagesordnung, Vollmachten, Protokoll und Stimmenzählung. Bei einem möglichen Eigeninteresse ist § 39 Abs 4 GmbHG zu prüfen. Die zulässigen Stimmen und die erforderliche Mehrheit müssen aus dem konkreten Beschluss hervorgehen.
Eine Vinkulierung betrifft die Übertragung und ist nicht automatisch mit der Einziehung gleichzusetzen.
Mit der Einziehung kann eine Abfindungsfrage verbunden sein. Bewertungsgrundlage, Bewertungsstichtag und Zahlungsbedingungen dürfen nicht ohne Vertrags- oder Gesetzesgrundlage ergänzt werden. Die Parteien müssen die Rechtsfolge des Beschlusses und den Zahlungsstreit getrennt verfolgen.
Der Sicherungscheck hilft, Beschluss, Unterlagen und drohenden Nachteil für die nächste Prüfung zu ordnen.
Neue Beiträge und rechtliche Hinweise erhalten Sie mit den BRANDaktuellen Rechtsnews.
Das hängt von der konkreten gesetzlichen oder gesellschaftsvertraglichen Grundlage ab. Die Klausel und der Beschluss müssen gemeinsam geprüft werden.
Das ist anhand des Beschlussgegenstands und eines möglichen Stimmverbots nach § 39 Abs 4 GmbHG zu prüfen.
Nein. Grundlage, Bewertung, Stichtag und Zahlung können eigene Streitfragen bilden.
Gesellschafterstreit sichern, anfechten und durchsetzen. Portal für aktive Konflikte in der GmbH mit Sicherung, Anfechtung, Ausschluss und einstweiliger Verfügung.
Kontakt