Grundlage, Beweise und Rechtsfolge gemeinsam prüfen.
Grundlage, Beweise und Rechtsfolge gemeinsam prüfen.
Nach der Auflösung braucht die GmbH eine geordnete Liquidation. Bei einem Konflikt über die Person des Liquidators sind Vertrag, Gesellschafterbeschluss und gerichtliche Gründe zu trennen.
Ihr Team im Gesellschafterstreit
Konfliktteam für Gesellschafter und Geschäftsführer
Gesellschafterstreit verlangt Gesellschaftsrecht, Prozessstrategie und wirtschaftliches Verständnis aus einer Hand. Mag. Bernhard Brandauer verantwortet die anwaltliche Beratung; je nach Konflikt arbeiten weitere spezialisierte Juristinnen und Juristen der Kanzlei an Sicherung, Beweisführung, Verhandlung und gerichtlicher Durchsetzung mit.
Team kontaktierenNach § 89 GmbHG folgt der Auflösung grundsätzlich die Liquidation. Geschäftsführer werden regelmäßig Liquidatoren, sofern Vertrag oder Gesellschafterbeschluss nichts anderes bestimmen.
Prüfen Sie, wer bestellt wurde, welche Vertretungsbefugnis eingetragen ist, welche konkrete Pflichtverletzung vorliegt und welche gerichtliche oder gesellschaftsinterne Maßnahme dazu passt.
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Grundlage, Beweise und Rechtsfolge gemeinsam prüfen.
Fehlende Unterlagen und Zuständigkeit zuerst ordnen.
Nach § 89 GmbHG folgt der Auflösung grundsätzlich die Liquidation. Geschäftsführer werden regelmäßig Liquidatoren, sofern Vertrag oder Gesellschafterbeschluss nichts anderes bestimmen. Prüfen Sie Vertrag, Beschluss, Belege und die gewünschte Rechtsfolge in einer gemeinsamen Akte. Passende Einordnung.
Prüfen Sie, wer bestellt wurde, welche Vertretungsbefugnis eingetragen ist, welche konkrete Pflichtverletzung vorliegt und welche gerichtliche oder gesellschaftsinterne Maßnahme dazu passt. Sichern Sie die maßgeblichen Dokumente und halten Sie die Chronologie fest. Passende Einordnung.
Ordnen Sie Zuständigkeit, Frist, Beweise und den nächsten Schritt. Neue rechtliche Hinweise erhalten Sie über BRANDaktuelle Rechtsnews. Passende Einordnung.
Gesellschaftsvertrag, Beschlüsse, Registerunterlagen, Zahlungs oder Kommunikationsnachweise und die Chronologie.
Nein. Inhalt, Zuständigkeit, Form, Beweise und Rechtsfolge müssen zusammen geprüft werden.
Sichern Sie die auslösenden Dokumente, halten Sie den aktuellen Stand fest und ordnen Sie die unmittelbar verlangte Maßnahme.
Gesellschafterstreit sichern, anfechten und durchsetzen. Portal für aktive Konflikte in der GmbH mit Sicherung, Anfechtung, Ausschluss und einstweiliger Verfügung.
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