Unterlagen, Chronologie und gewünschte Rechtsfolge gemeinsam prüfen.
Unterlagen, Chronologie und gewünschte Rechtsfolge gemeinsam prüfen.
Bei treuhänderisch gehaltenen Geschäftsanteilen können formale Gesellschafterstellung, interne Treuhandabrede, Stimmrechtsausübung und wirtschaftliches Eigentum auseinanderfallen.
Ihr Team im Gesellschafterstreit
Konfliktteam für Gesellschafter und Geschäftsführer
Gesellschafterstreit verlangt Gesellschaftsrecht, Prozessstrategie und wirtschaftliches Verständnis aus einer Hand. Mag. Bernhard Brandauer verantwortet die anwaltliche Beratung; je nach Konflikt arbeiten weitere spezialisierte Juristinnen und Juristen der Kanzlei an Sicherung, Beweisführung, Verhandlung und gerichtlicher Durchsetzung mit.
Team kontaktierenBei treuhänderisch gehaltenen Geschäftsanteilen können formale Gesellschafterstellung, interne Treuhandabrede, Stimmrechtsausübung und wirtschaftliches Eigentum auseinanderfallen. Jede Ebene braucht die passenden Unterlagen.
Firmenbuchstand oder WiEReG-Meldung beantworten nicht automatisch jede Frage der internen Abrede. Wirtschaftliche Zuordnung darf nicht ohne gesellschaftsrechtliche Prüfung in ein Stimmrecht übersetzt werden.
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Unterlagen, Chronologie und gewünschte Rechtsfolge gemeinsam prüfen.
Zuerst fehlende Unterlagen, Zuständigkeit und konkrete Gefahr ordnen.
Sichern Sie Treuhandvertrag, Abtretungsurkunde, Gesellschaftsvertrag, Vollmachten, Beschlüsse, Zahlungsflüsse und Kommunikation. § 76 GmbHG betrifft Übertragung und Form; die interne Abrede ist davon nicht automatisch identisch. Passende Einordnung.
Das WiEReG ordnet Feststellung und Meldung wirtschaftlicher Eigentümer. Zusätzlich ist zu prüfen, wer nach Gesellschaftsvertrag und wirksamer Übertragung an der Beschlussfassung teilnehmen durfte. BRANDaktuelle Rechtsnews.
Ordnen Sie Zuständigkeit, Beweise und die gewünschte Rechtsfolge, bevor Sie handeln.
Sichern Sie Vertrag, Beschlüsse, Registerunterlagen, Zahlungs- oder Kommunikationsnachweise und die Chronologie.
Nein. Inhalt, Zuständigkeit, Form, Beweise und Rechtsfolge müssen zusammen geprüft werden.
Halten Sie den aktuellen Stand fest und ordnen Sie die unmittelbar verlangte Maßnahme.
Gesellschafterstreit sichern, anfechten und durchsetzen. Portal für aktive Konflikte in der GmbH mit Sicherung, Anfechtung, Ausschluss und einstweiliger Verfügung.
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